Pegaz

Od 1 października w Wielkiej Brytanii obowiązuje nowa podwyższona płaca minimalna na godzinę.  Ma do niej prawo większość osób pracujących w Anglii, a w szczególności osoby zatrudnione na umowę, przez agencję, oraz osoby zatrudnione do prac sezonowych oraz na pół etatu.

Jeśli pracujesz w Anglii i otrzymujesz wynagrodzenie poniżej ustalonej przez rząd brytyjski minimalnej stawki godzinowej, możesz skożytać z infolinii dotyczącej praw pracowniczych Pay and Work Rights 0800 917 23 68.

od 1 września obowiązuje National Minimum Wage dla:

£5.80 dla pracowników w wieku 22 lat i powyżej,
£4.83 dla pracowników w wieku od lat 18 do 21,
£3.57 dla pracowników w wieku od 16 do 17 roku życia.

Pod nowe prawo nie podlegają:

• praktykanci
• samozatrudnieni
• au pair
• służba wojskowa
• wolontariusze